Smernice za pisanje CV-ja i korisne fraze
Uvek imajte na umu sledeće:
- Napravite logičnu strukturu CV-ja, da bude lak za čitanje.
 - Istaknite naslove sekcija u CV-ju (Lični podaci; Obrazovanje; itd.).
 - Važne informacije u CV-ju učinite preglednim i upadljivim.
 - Bez dugih paragrafa – bolje je da koristite „teze”.
 - Tekst CV-ja poravnajte tako da deluje uredno.
 - Obratite pažnju na prorede u tekstu.
 - Nemojte praviti gramatičke greške.
 - Vodite računa o mejl adresi. Naziv ne bi trebalo da bude šaljiv ili vulgaran, nego profesionalan – npr. Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli..
 - Ukoliko prilažete sliku u CV-ju, budite odgovorni i nemojte slati slike sa proslava, godišnjih odmora i dr.
 - Nemojte da vam CV bude predugačak, ako za to ne postoji valjan razlog.
 - Izbegavajte mnoštvo boja i različite fontove u CV-ju.
 - Bez humora.
 - Pitajte nekoga za savet i utisak kada kreirate svoj CV (možda uočite zajedno neke greške).
 - UVEK prilagodite CV potrebama konkursa, tj. nemojte nikad slati isti. Tretirajte ga kao „rad u toku” i ažurirajte ga s vremena na vreme!
 
Sve ove odrednice služe kao orijentacija. Kad kreirate vaš CV, pročitajte ga još jednom i sami sebi postavite sledeća pitanja:
-Prvi utisak
- Jesam li to ja?
 - Da li CV izgleda originalno?
 - Da li je privlačan za čitanje, sa jasno razdvojenim delovima i dovoljnim razmacima?
 - Da li dizajn izgleda profesionalno?
 - Da li su kvalifikacije navedene tako da čitalac može odmah da zaključi da li kandidat zadovoljava uslove?
 - Da li je dužina i sveukupan izgled odgovarajući, uzimajući u obzir stepen razvoja karijere i cilj?
 
-Izgled
- Da li pruža vizuelno prijatan i uredan izgled?
 - Da li postoje elementi dizajna kao što su tačke, podebljana slova i crte koje vode čitaoca kroz dokument i ističu važan sadržaj?
 - Da li postoji ravnoteža između teksta i praznog prostora?
 - Da li su margine poravnate sa svih strana?
 - Da li su elementi dizajna kao što su razmaci i veličina slova korišćeni dosledno kroz ceo dokument?
 - Ukoliko je duži od stranice, da li druga stranica sadrži naslov?
 
-Delovi
- Da li su svi delovi jasno označeni?
 - Da li su delovi poređani najboljim redosledom da istaknu najjače adute kandidata?
 - Da li je obrazovanje i radno iskustvo navedeno obrnutim hronološkim redosledom (poslednji posao kao prvi)?
 
-Dostignuća
- Da li su naglašena dostignuća?
 - Da li su dostignuća razdvojena od odgovornosti?
 
-Relevantnost
- Da li sadržaj ide u prilog cilju konkursa?
 - Da li CV obiluje bogatim rečnikom i odgovarajućim izrazima?
 - Da li su priložene dodatne informacije, kao što su nagrade i istraživanja
 
-Pisani stil
- Da li je izbegnuto u prvom licu jednine korišćenje ličnih zamenica kao što su ja, moj i ostale?
 - Da li je tok sadržaja logičan i lak za razumevanje?
 - Da li je CV savršen koliko god može da bude, bez gramatičkih i stilskih grešaka?
 - Izbegavajte reči: mrzim, ništa, problem, uvek i nikad.
 - Imajte na umu da ne postoji jedan jedini, najbolji stil pisanja radne biografije.
 - Morate pronaći svoj sopstveni način pisanja, ali najpre morate savladati osnovna pravila.
 
Korisne fraze za pisanje radne biografije
- Iskusan u / stručnjak za;
 - Efektivan / efektivno;
 - Sposoban za samostalno analiziranje problema i osmišljavanje rešenja;
 - Izuzetno razvijene komunikacijske veštine i veštine rukovođenja timom;
 - Sposoban za analizu i interpretaciju podataka;
 - Dobar u rasuđivanju i donošenju suda;
 - Odlične analitičke sposobnosti;
 - Uspešno ostvarivanje dobrih međuljudskih odnosa / konstruktivne saradnje u timu;
 - Veoma dobra koncentracija i usredsređenost na detalje;
 - Samoinicijativno obavljanje poslova;
 - Dobar u komunikaciji;
 - Sposobnost da se organizuju i motivišu saradnici;
 - Dobar u planiranju;
 - Pažljiv i metodičan pristup;
 - Precizan i tačan rad pod pritiskom;
 - Dobar organizator sa posebnim smislom za detalje;
 - Dobar timski igrač / u timskom radu;
 - Strpljiv, tolerantan i odličan u komunikaciji;
 - U stanju da veoma pažljivo sasluša druge;
 - Uverljiv, ali i taktičan;
 - Fleksibilan pristup promenljivim situacijama;
 - Dobro upravljanje promenama;
 - Odlučnost i preduzimljivost u izvršenju projekta do uspešnog ostvarenja cilja;
 - Aktivan u donošenju odluka;
 - Odličan u organizaciji vremena;
 - Odlično poznavanje numeričkih operacija i rada na računaru;
 - Sposoban kako za individualni tako i za timski rad;
 - Odgovoran u poštovanju zadatih rokova;
 - Razvijeno vizuelno pamćenje.
 

						
						
						
						
						
						





  