Smernice za pisanje CV-ja i korisne fraze

Uvek imajte na umu sledeće:

  • Napravite logičnu strukturu CV-ja, da bude lak za čitanje.
  • Istaknite naslove sekcija u CV-ju (Lični podaci; Obrazovanje; itd.).
  • Važne informacije u CV-ju učinite preglednim i upadljivim.
  • Bez dugih paragrafa – bolje je da koristite „teze”.
  • Tekst CV-ja poravnajte tako da deluje uredno.
  • Obratite pažnju na prorede u tekstu.
  • Nemojte praviti gramatičke greške.
  • Vodite računa o mejl adresi. Naziv ne bi trebalo da bude šaljiv ili vulgaran, nego profesionalan – npr. Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli..
  • Ukoliko prilažete sliku u CV-ju, budite odgovorni i nemojte slati slike sa proslava, godišnjih odmora i dr.
  • Nemojte da vam CV bude predugačak, ako za to ne postoji valjan razlog.
  • Izbegavajte mnoštvo boja i različite fontove u CV-ju.
  • Bez humora.
  • Pitajte nekoga za savet i utisak kada kreirate svoj CV (možda uočite zajedno neke greške).
  • UVEK prilagodite CV potrebama konkursa, tj. nemojte nikad slati isti. Tretirajte ga kao „rad u toku” i ažurirajte ga s vremena na vreme!

Sve ove odrednice služe kao orijentacija. Kad kreirate vaš CV, pročitajte ga još jednom i sami sebi postavite sledeća pitanja:

-Prvi utisak

  • Jesam li to ja?
  • Da li CV izgleda originalno?
  • Da li je privlačan za čitanje, sa jasno razdvojenim delovima i dovoljnim razmacima?
  • Da li dizajn izgleda profesionalno?
  • Da li su kvalifikacije navedene tako da čitalac može odmah da zaključi da li kandidat zadovoljava uslove?
  • Da li je dužina i sveukupan izgled odgovarajući, uzimajući u obzir stepen razvoja karijere i cilj?

-Izgled

  • Da li pruža vizuelno prijatan i uredan izgled?
  • Da li postoje elementi dizajna kao što su tačke, podebljana slova i crte koje vode čitaoca kroz dokument i ističu važan sadržaj?
  • Da li postoji ravnoteža između teksta i praznog prostora?
  • Da li su margine poravnate sa svih strana?
  • Da li su elementi dizajna kao što su razmaci i veličina slova korišćeni dosledno kroz ceo dokument?
  • Ukoliko je duži od stranice, da li druga stranica sadrži naslov?

-Delovi

  • Da li su svi delovi jasno označeni?
  • Da li su delovi poređani najboljim redosledom da istaknu najjače adute kandidata?
  • Da li je obrazovanje i radno iskustvo navedeno obrnutim hronološkim redosledom (poslednji posao kao prvi)?

-Dostignuća

  • Da li su naglašena dostignuća?
  • Da li su dostignuća razdvojena od odgovornosti?

-Relevantnost

  • Da li sadržaj ide u prilog cilju konkursa?
  • Da li CV obiluje bogatim rečnikom i odgovarajućim izrazima?
  • Da li su priložene dodatne informacije, kao što su nagrade i istraživanja

-Pisani stil

  • Da li je izbegnuto u prvom licu jednine korišćenje ličnih zamenica kao što su ja, moj i ostale?
  • Da li je tok sadržaja logičan i lak za razumevanje?
  • Da li je CV savršen koliko god može da bude, bez gramatičkih i stilskih grešaka?
  • Izbegavajte reči: mrzim, ništa, problem, uvek i nikad.
  • Imajte na umu da ne postoji jedan jedini, najbolji stil pisanja radne biografije.
  • Morate pronaći svoj sopstveni način pisanja, ali najpre morate savladati osnovna pravila.

Korisne fraze za pisanje radne biografije

  • Iskusan u / stručnjak za;
  • Efektivan / efektivno;
  • Sposoban za samostalno analiziranje problema i osmišljavanje rešenja;
  • Izuzetno razvijene komunikacijske veštine i veštine rukovođenja timom;
  • Sposoban za analizu i interpretaciju podataka;
  • Dobar u rasuđivanju i donošenju suda;
  • Odlične analitičke sposobnosti;
  • Uspešno ostvarivanje dobrih međuljudskih odnosa / konstruktivne saradnje u timu;
  • Veoma dobra koncentracija i usredsređenost na detalje;
  • Samoinicijativno obavljanje poslova;
  • Dobar u komunikaciji;
  • Sposobnost da se organizuju i motivišu saradnici;
  • Dobar u planiranju;
  • Pažljiv i metodičan pristup;
  • Precizan i tačan rad pod pritiskom;
  • Dobar organizator sa posebnim smislom za detalje;
  • Dobar timski igrač / u timskom radu;
  • Strpljiv, tolerantan i odličan u komunikaciji;
  • U stanju da veoma pažljivo sasluša druge;
  • Uverljiv, ali i taktičan;
  • Fleksibilan pristup promenljivim situacijama;
  • Dobro upravljanje promenama;
  • Odlučnost i preduzimljivost u izvršenju projekta do uspešnog ostvarenja cilja;
  • Aktivan u donošenju odluka;
  • Odličan u organizaciji vremena;
  • Odlično poznavanje numeričkih operacija i rada na računaru;
  • Sposoban kako za individualni tako i za timski rad;
  • Odgovoran u poštovanju zadatih rokova;
  • Razvijeno vizuelno pamćenje.