Smernice za pisanje CV-ja i korisne fraze
Uvek imajte na umu sledeće:
- Napravite logičnu strukturu CV-ja, da bude lak za čitanje.
- Istaknite naslove sekcija u CV-ju (Lični podaci; Obrazovanje; itd.).
- Važne informacije u CV-ju učinite preglednim i upadljivim.
- Bez dugih paragrafa – bolje je da koristite „teze”.
- Tekst CV-ja poravnajte tako da deluje uredno.
- Obratite pažnju na prorede u tekstu.
- Nemojte praviti gramatičke greške.
- Vodite računa o mejl adresi. Naziv ne bi trebalo da bude šaljiv ili vulgaran, nego profesionalan – npr. Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli..
- Ukoliko prilažete sliku u CV-ju, budite odgovorni i nemojte slati slike sa proslava, godišnjih odmora i dr.
- Nemojte da vam CV bude predugačak, ako za to ne postoji valjan razlog.
- Izbegavajte mnoštvo boja i različite fontove u CV-ju.
- Bez humora.
- Pitajte nekoga za savet i utisak kada kreirate svoj CV (možda uočite zajedno neke greške).
- UVEK prilagodite CV potrebama konkursa, tj. nemojte nikad slati isti. Tretirajte ga kao „rad u toku” i ažurirajte ga s vremena na vreme!
Sve ove odrednice služe kao orijentacija. Kad kreirate vaš CV, pročitajte ga još jednom i sami sebi postavite sledeća pitanja:
-Prvi utisak
- Jesam li to ja?
- Da li CV izgleda originalno?
- Da li je privlačan za čitanje, sa jasno razdvojenim delovima i dovoljnim razmacima?
- Da li dizajn izgleda profesionalno?
- Da li su kvalifikacije navedene tako da čitalac može odmah da zaključi da li kandidat zadovoljava uslove?
- Da li je dužina i sveukupan izgled odgovarajući, uzimajući u obzir stepen razvoja karijere i cilj?
-Izgled
- Da li pruža vizuelno prijatan i uredan izgled?
- Da li postoje elementi dizajna kao što su tačke, podebljana slova i crte koje vode čitaoca kroz dokument i ističu važan sadržaj?
- Da li postoji ravnoteža između teksta i praznog prostora?
- Da li su margine poravnate sa svih strana?
- Da li su elementi dizajna kao što su razmaci i veličina slova korišćeni dosledno kroz ceo dokument?
- Ukoliko je duži od stranice, da li druga stranica sadrži naslov?
-Delovi
- Da li su svi delovi jasno označeni?
- Da li su delovi poređani najboljim redosledom da istaknu najjače adute kandidata?
- Da li je obrazovanje i radno iskustvo navedeno obrnutim hronološkim redosledom (poslednji posao kao prvi)?
-Dostignuća
- Da li su naglašena dostignuća?
- Da li su dostignuća razdvojena od odgovornosti?
-Relevantnost
- Da li sadržaj ide u prilog cilju konkursa?
- Da li CV obiluje bogatim rečnikom i odgovarajućim izrazima?
- Da li su priložene dodatne informacije, kao što su nagrade i istraživanja
-Pisani stil
- Da li je izbegnuto u prvom licu jednine korišćenje ličnih zamenica kao što su ja, moj i ostale?
- Da li je tok sadržaja logičan i lak za razumevanje?
- Da li je CV savršen koliko god može da bude, bez gramatičkih i stilskih grešaka?
- Izbegavajte reči: mrzim, ništa, problem, uvek i nikad.
- Imajte na umu da ne postoji jedan jedini, najbolji stil pisanja radne biografije.
- Morate pronaći svoj sopstveni način pisanja, ali najpre morate savladati osnovna pravila.
Korisne fraze za pisanje radne biografije
- Iskusan u / stručnjak za;
- Efektivan / efektivno;
- Sposoban za samostalno analiziranje problema i osmišljavanje rešenja;
- Izuzetno razvijene komunikacijske veštine i veštine rukovođenja timom;
- Sposoban za analizu i interpretaciju podataka;
- Dobar u rasuđivanju i donošenju suda;
- Odlične analitičke sposobnosti;
- Uspešno ostvarivanje dobrih međuljudskih odnosa / konstruktivne saradnje u timu;
- Veoma dobra koncentracija i usredsređenost na detalje;
- Samoinicijativno obavljanje poslova;
- Dobar u komunikaciji;
- Sposobnost da se organizuju i motivišu saradnici;
- Dobar u planiranju;
- Pažljiv i metodičan pristup;
- Precizan i tačan rad pod pritiskom;
- Dobar organizator sa posebnim smislom za detalje;
- Dobar timski igrač / u timskom radu;
- Strpljiv, tolerantan i odličan u komunikaciji;
- U stanju da veoma pažljivo sasluša druge;
- Uverljiv, ali i taktičan;
- Fleksibilan pristup promenljivim situacijama;
- Dobro upravljanje promenama;
- Odlučnost i preduzimljivost u izvršenju projekta do uspešnog ostvarenja cilja;
- Aktivan u donošenju odluka;
- Odličan u organizaciji vremena;
- Odlično poznavanje numeričkih operacija i rada na računaru;
- Sposoban kako za individualni tako i za timski rad;
- Odgovoran u poštovanju zadatih rokova;
- Razvijeno vizuelno pamćenje.